교육과정 정보
| 교육과정명 | 현장관리자 능력개발 | 교육유형 | 컨소시엄 |
|---|---|---|---|
| 교육시간 | 8시간 | 훈련구분 | 향상 |
| 신청기간 | 2013.05.22 ~ 2013.09.05 | 교육기간 | 2014.06.13 ~ 2014.06.13 |
| 교육목표 | 현장관리자의 역활과 임무를 정립하고 변화하는 산업현장의 상황에 맞는 관리능력을 육성할 수 있으며, 다양한 구성원을 올바르게 가르치고 상담할수 있는 능력을 함양, 관리자 자시의 관리현상과 리더십 유형을 파악하고 리더십을 향상시키기 위한 개선점을 도출. | ||
| 교육내용 | 1)관리자의 의미와 역할변화 2)역량점수의 자기진단과 상호비교 3)코칭의 의미를 통한 관리자의 역할 4)칭찬과 주의 주는 올바른 방법 5)리더유형별 리더십특성, 대인관계방식 | ||
교육 강의실현황
| No | 관리번호 | 강의실명 | 구축장소 |
|---|---|---|---|
| 자료가 없습니다. | |||
교육 장비현황
| No | 관리번호 | 장비명 | 규격 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2060064~67 | 빔프로젝트 | 5000ANSI |
| 2 | 2060073 | 전동스크린 | 120인치(천정매립) |
수강생현황
| 번호 | 신청자명 | 소속업체 | 전화번호 | 변경 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | XXX | (주)임천 | XXX-XXXX-XXXX | |
| 2 | XXX | (주)임천 | XXX-XXXX-XXXX | |
| 3 | XXX | (주)케이엔아이 | XXX-XXXX-XXXX | |
| 4 | XXX | (주)케이엔아이 | XXX-XXXX-XXXX | |
| 5 | XXX | (주)케이엔아이 | XXX-XXXX-XXXX | |
| 6 | XXX | (주)케이엔아이 | XXX-XXXX-XXXX | |
| 7 | XXX | (주)케이엔아이 | XXX-XXXX-XXXX |
